活動策劃的核心要素是指活動策劃過程中必不可少的關鍵元素和重要考慮因素。一個成功的活動策劃需要綜合考慮各個方面的要素，包括目標設定、預算制定、市場調研、活動內容設計、推廣傳播、人力資源管理、風險管理等等。下面將對活動策劃的核心要素進行詳細闡述。

首先，目標設定是贛州活動策劃的核心要素之一。清晰明確的目標設定能夠為策劃者提供明確的方向，使策劃工作有針對性。目標設定應具體、可量化，并與組織目標相一致。例如，如果是企業活動，目標可能包括增加銷售額、提高品牌、拓展市場份額等等。目標設定要具備可行性和合理性，同時要滿足被策劃活動的實際情況和資源限制。

第二，預算制定也是活動策劃的核心要素之一。預算通過對活動策劃所需費用的合理測算和控制，確保活動能夠順利進行，同時避免出現財務壓力。預算制定需要全面考慮各個方面的費用支出，包括場地租賃費、物料采購費、人力資源費用、宣傳費用、餐飲費用等。策劃者需要對各項費用進行詳細的調研和比較，制定出合理的預算，并隨時進行費用控制和調整。

第三，市場調研是活動策劃的另一個核心要素。市場調研能夠幫助策劃者了解目標受眾的需求和喜好，從而更好地設計和定位活動內容。市場調研可以通過問卷調查、深入訪談、競品分析等方法進行。通過市場調研，策劃者可以獲得有關活動主題、活動時間、活動形式等方面的信息，從而更好地滿足目標受眾的需求。

第四，活動內容設計是活動策劃的核心要素之一。活動內容設計需要根據目標設定和市場調研的結果，進行創意的構思和策劃。活動內容設計應做到吸引人、有趣、有意義，并與目標受眾的需求相符。活動內容設計需要綜合考慮活動的主題、活動的時間和地點、活動的形式和節目安排等方面的要素。

第五，推廣傳播是活動策劃的另一個核心要素。推廣傳播通過各種宣傳渠道和方式，將活動信息傳達給目標受眾。推廣傳播的方式包括線上渠道和線下渠道，可以利用社交媒體、微信公眾號、電視媒體、廣告橫幅等多種方式進行。策劃者需要根據目標受眾的特點和活動的特點，選擇適合的推廣傳播方式，并制定相應的推廣計劃和策略。

第六，人力資源管理也是活動策劃的核心要素之一。人力資源管理涉及到活動團隊的組建、角色分工、任務分配、培訓和激勵等方面。一個高效的活動團隊能夠保證活動的順利進行和成功實施。人力資源管理需要考慮團隊成員的專業背景、工作能力和團隊合作能力，以及策劃過程中可能遇到的問題和挑戰。

風險管理也是活動策劃的重要要素之一。活動策劃過程中可能會面臨各種不確定性和風險，如不可預知的天氣變化、場地租賃問題、惡劣的交通狀況等。策劃者需要對可能發生的風險進行分析和評估，并制定相應的風險應對措施。風險管理需要包括預防風險、應對風險和緊急處理等方面的措施，以確保活動的平穩進行。

綜上所述，贛州活動策劃的核心要素包括目標設定、預算制定、市場調研、活動內容設計、推廣傳播、人力資源管理和風險管理等方面。這些要素相互關聯、相互作用，綜合考慮，能夠幫助策劃者制定合理的策劃方案，并確保活動的順利進行和成功實施。